Rama del Derecho destinada a regular las relaciones en el área del trabajo que se producen entre empleadores y empleados, las condiciones laborales y la actividad gremial. (Goldstein, M. 2008)

Asuntos: despidos, elaboración, rescisión y terminación de contratos laborales individuales y colectivos, reglamentos interiores, estatutos sindicales, cálculos de finiquitos e indemnizaciones, accidentes y enfermedades de trabajo, conciliación y mediación, arbitraje, entre otros.